業務内容
・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標の達成支援を行う。
・営業・工場・物流・管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。
責任/アカウンタビリティ
・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、工場の生産にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。
・標準化と効率化の推進に向けて、自ら率先して各事業所責任者と協働し、仕組づくりから定着に向けてPDCAを回し、原価低減につなげる。
応募資格（経験/資格など）
【最終学歴/言語】
・高卒以上
・日本語ネイティブ
【必須要件】
・工場部門の責任者で成果を出した経験 ※マネジメント人数は10名～30名以上を想定
・業務標準化・改善によって原価低減につなげた経験
【歓迎要件】
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（VSM等）などで、業務全体の設計を自ら可視化し、成果を出した経験
【選考】
■書類選考、面接2回（1次面接：SCM部長、事業本部長、2次面接：代表取締役社長）原則オンライン実施
待遇
■給与
550万円～1000万円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有
【賃金備考】
★賞与 ：年2回（6月、12月）
★昇給 ：年1回（4月）
■年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
※有給休暇は入社月に応じて1～10日付与
※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与
■退職金制度：有（在籍2年以上）
■社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）
■フレックスタイム制：有
■社会保険完備
業界の成長性とやりがい
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
ヤマシタで得られる経験
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
勤務地
週の半分以上は、以下の事業所で勤務いただきます。
※プロジェクトの内容に応じて、勤務する事業所は変動します。
※出張時はホテルでの宿泊を前提とした勤務形態です。
【主な勤務先】
・三重（亀山市）
・静岡（島田市、御殿場市）
・神奈川（伊勢原市）
・千葉（印旛郡酒々井町）
・栃木（足利市）
※その他の訪問先もプロジェクトごとに決定
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
事業所施設内に社員用の駐車場あり